7月28日、管理会社からお手紙が郵送されてきました。
内容は、退去の連絡です。
またまた、1LDKの退去があるようです。
今回は、9月の上旬です。
8月の上旬にも、1室退去の予定があります。
この調子で行くと
9月は、2室空室という可能性も出てきました。
暑い8月に引っ越してくる人は、少なそうですからね。
人事異動なんかは
9月、10月が多いので、なんとか10月からは満室になってほしいものです。
部屋数ベースでは、
22➗24 = 91.67%
1LDKは8万円台で15戸
1Kは6万円台で9戸
です。
家賃の高い2戸が空室なので、部屋数ベースより収入は少なくなります。
90%程度ってところでしょうか?
まだまだ、これくらいであれば、赤字にはなりません。
ただ、ある企業が社宅扱いで9室借りています。
まとめて、退去したら、ちょっと厳しくなります。
もし、まとめて退去するなら、2月末から3月上旬にして・・・
と、お願いしたくなります。
内容は、退去の連絡です。
【1LDKの1室が、9月上旬に退去予定】
またまた、1LDKの退去があるようです。
今回は、9月の上旬です。
8月の上旬にも、1室退去の予定があります。
この調子で行くと
9月は、2室空室という可能性も出てきました。
暑い8月に引っ越してくる人は、少なそうですからね。
人事異動なんかは
9月、10月が多いので、なんとか10月からは満室になってほしいものです。
【2室、空室の場合の入居率は?】
部屋数ベースでは、
22➗24 = 91.67%
1LDKは8万円台で15戸
1Kは6万円台で9戸
です。
家賃の高い2戸が空室なので、部屋数ベースより収入は少なくなります。
90%程度ってところでしょうか?
まだまだ、これくらいであれば、赤字にはなりません。
ただ、ある企業が社宅扱いで9室借りています。
まとめて、退去したら、ちょっと厳しくなります。
もし、まとめて退去するなら、2月末から3月上旬にして・・・
と、お願いしたくなります。